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採用情報

下の①②どちらかに当てはまる方と新卒第二新卒の方。
現在募集中!(2011年5月1日現在)

①店長・エリア長などホールの幹部経験者の方

→東京、名古屋、大阪、仙台及び近郊に住める方でお客様企業に出張できる方(営業コンサルタント補、半常駐サポート、諸調査)

②ホール業界のコンサルティング暦が1年以上ある方

※販促・店づくり・釘など得意分野のある方歓迎!

③イラストレーター・フォトショップなどホール販促物が作れる方

④完全常駐コンサルタントをご希望の方

まずは履歴書を
consulting@yuu-brain.co.jp までお送り下さい。
書類選考通った方は当社から連絡差し上げます。

ホールコンサルタント部門強化中!

22歳~40歳位までの心身健康な方。

①経営コンサルタント候補&②弊社営業・広告担当随時募集中!
⇒常時当社ではコンサルタント候補、営業・広告担当を募集しております。
波長や考え方が合う方、当社に新しいパワーを与えてくれる方との出会いを楽しみにしております。

Ⅰ.経営コンサルタント候補の求められる人物像

・「パチンコ店のコンサルティング」に興味がある方。

具体的に
対象の方の人物像と求めるスキル:
・「業績を上げる力はあると思っているが店長向けの性格でないと考えている方」
・「すごいことをやり遂げた!と思っているが、周りから
 はなかなか評価されていない」という思いのある方
・「とにかく飛躍したい」と考えている方
・コンサルタント及び人事派遣&コンサルティング、店舗開発、新規事業開拓の仕事に興味のある方
・法人営業の経験がある方OR興味がある方
・店長&役職OR企画などで実際「お店」で売上粗利アップといった
  結果を出した人(ホール業界内外問わず)
・コピーライティング力(文書での販促力営業力)に自信のある方
・勉強好きで、プラス発想の方
・パチンコ&スロットが好きな方
・数値分析の仕事に興味がある方
・自分自身のことや仕事で逆境を乗り越えた経験のある方
・アントレプレーナーシップ(企業家精神)の強い方   等を歓迎!

※上の項目がいくつか当てはまるという方とは是非お話ししたいです。自分にできること、できないことをきちんと直視して、その上でどうやって解決するかという考え方ができる方大歓迎です。

 

Ⅱ.仕事内容 (①経営コンサルタント候補)

パチンコ業界に特化したコンサルタント業務
(コンサルティング、調査、研修、お客様企業に月数日サポート訪問、営業諸代行業務)

>入社後のイメージ

(市場調査やコンサルティング補助、得意分野の掘り下げなどを行いながらクライアントの要望にこたえるべく、様々な営業面でのご提案を順序だててお願いしていきます。詳細は面談にてお伝えいたします)

(1)売上・客数アップコンサルティング
→すべての事業はお客様に自社や自社サービスを売り込むことから。担当店舗を販促物や接客を行ってまたマーケティングにより盛り上げて下さい。

(2)粗利・効率アップコンサルティング
→ズバリ粗利を上げて、会社の活力をアップさせましょう。

(3)社員研修
→お客様企業のそれぞれの個別にあったに効果的な研修を組んで、お役に立ちましょう。
お客様企業が強い組織力を行使できるようになるのが目標です。

(4)調査補助
→立地・商圏調査の調査補助からおねがいしていきます。適性のある方はプロジェクトリーダーの道も目指せます

(5)店舗の運営・半常駐サポート
→実際のお客様企業に月に数日はいって、諸サポートを行います。

(6)当社の会社運営全般の補佐
→仕事は向いている人も含めてそれなりに覚えるのは大変だと思いますが、やりがいや達成感はあります。
一人前になれば休暇など 自由に決められ、また独立の道も目指しやすいです。

※(1)~(6)についてのあなたの考えを面接でお聞きします。人それぞれ適性があるので、もちろん全部の素質を兼ねそなえている必要はありません。

②当社営業・広告担当者について求められる人物像と仕事内容
・パチンコ、スロットが好きな人ORホール勤務経験が最低1年
・HP製作やインターネットの知識があること
・法人営業の経験があることOR興味があること
・コピーライティング力に自信がある方
・遊ブレインの営業ツールの作成ができる方

※上の項目がいくつか当てはまる方とは、ぜひお話ししたいと思います。基本的には当社各サービスの営業・広告と同時にホール様の販促コンサルティングもサポートorおまかせすることになると思います。営業部としてのスキルを見につけて、発揮していただくことになるかと思います。営業は新規事業開発にもつながる重要な役割と捉えております。詳しくはお会いした際にお話しします。
(割いている行数は少ないですが、当社では大切なキーパーソンと捉えます)

Ⅲ.キャリアアップ・教育制度について

当社では若い社員ばかりですので、20代の社員でも安定感のある、仕事ができる人になるための研究を常に行っております。

教育制度は
①各種セミナーや交流会への参加
(ビデオ学習なども含む)
②当社の店舗開発ノウハウの共有・製作補助
(店舗ハード、ソフト、外装、内装、店内外販促など)
③同行コンサルティング とOJT
④個人面談及び評価面談
⑤各種営業会議
などを中心に行ってまいります。

Ⅳ.当社で身につけることができるスキル

①プレゼンテーション能力
②ワード・エクセル・パワポ・イラストレーター実務
③営業スキル・コミュニケーション能力
④問題解決能力
⑤企画力
⑥広告実務(BtoB及びBtoC)
⑦自身のビジネスパーソンとしての武器・ノウハウづくり
⑧ホールビジネスの各立地・競争条件にあったビジネスモデルの作り方
⑨チャンスをつかむ&ロスを見極める眼力 など

Ⅴ.雇用条件

①週休2日制年末年始・GW・各種保険完備
②年1回賞与、年2回昇給評価
③給与
1)経営コンサルタント候補or営業・広告担当(業界未経験の方)
月給255,000円~  +交通費1ヶ月定期代支給
2)経営コンサルタント候補or営業・広告担当(ホールor営業orコンサルタント経験3年以上 )
月給280,000円~400000円スタート+交通費1ヶ月定期代支給
(例:入社1年目30才 450万円+実績給110万円=560万円)等

3)幹部・取締役候補
(社会人5年以上で社会にでてから実績のある方でコンサルタント適性のある方)
年棒5,000,000円スタート~ で面談の上決定

④始業9:30~終業18:15分まで
※給与については実力を見て、決めますので、上記
は新卒、第二新卒者の金額になります。
当社の役職クラス(即戦力)と判断したら月33万円位
(年棒420万円)+報奨金くらいからのスタートと思って下さい。
⑤ノートパソコンは会社から貸与
⑥入社時、引越しや敷金礼金については2年で償却会社負担
例)引越し代5万円、敷金礼金は敷引き抜きで19万円だった場合合計24万円 1年間勤務で半分の12万円は返済必要なし。

Ⅵ.勤務地

東京本社  「田町駅」徒歩5分
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大阪支社  「新大阪駅」徒歩5分
名古屋支社 「名古屋駅」徒歩5分

取締役候補も募集しております!

取締役候補対象条件
1)当社経営の右腕・左腕としての手腕・資質があること
2)当社と考えが近いこと
3)社員を育成できること
4)新規事業を起こせることor安定感があること
※社会にでて実績を出している人で適性がある人

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《会社説明会・面接スケジュール》
東京・・・随時開催中
大阪・・・随時開催中
名古屋・・随時開催中
仙台・・・随時開催中
でそれぞれお問い合わせにあわせて会社説明会を行います。
まずはお気軽にご連絡ください。

私天満晴久について。コンサルタントという仕事の魅力。遊ブレインの経営方針。他にも色んな話をしたいと思っています。私服でも結構です。気軽にきて「遊ブレイン」の空気を感じてください。希望の方は、説明会のあとにそのまま面接もしたいと思っています。もちろん上記日程以外や、いきなり面接を希望するのも応相談可。

これまで社会に出ていろいろな成功者の仕事の仕方・パターンや職種も研究してきますが、業績を上げるチャンスやビジネスチャンスはちょっとしたことからであることも多いです。
当社では、「チャンスをつかめる力」も身につけることができると思います。慣れれば自分で売上や粗利をつくるという感覚を楽しめるようになると思います。今までの経験やスキルも活かして当社で更なるキャリアアップを実現しましょう。

採用に関しての詳細・ご質問は、メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。

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